人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量(liàng )的保障。面对当前(qián )托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务(wù )专(zhuān )业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专(zhuān )业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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