发展普惠托(tuō )育服(fú )务,要充(chōng )分调动社会力量积极性,而社(shè )会力量往(wǎng )往(wǎng )面临(lín )高成本压力,需要建立合理(lǐ )的成本分担机制。中国宏观经(jīng )济研究院社会(huì )发展所研(yán )究员张(zhāng )本波提(tí )出,一方面,要加(jiā )大政府(fǔ )投资力度(dù ),提高托位建设补(bǔ )贴标(biāo )准,进一步降低普惠机构开办(bàn )成本;另一方(fāng )面,采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服务等(děng )多种方式,降低普惠(huì )机构运营成本(běn )。
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