人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入(rù )其(qí )中,提高托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历提升和专(zhuān )业(yè )成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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