人才队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质量的(de )保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范(fàn )学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径(jìng ),增(zēng )强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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