人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体(tǐ )系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育(yù )服(fú )务专业化水平;从学历提升和(hé )专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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