人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从(cóng )教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路(lù )径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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