人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提(tí )高托(tuō )育服务专业化水平;从(cóng )学历提(tí )升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉(yù )感。
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