人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙(shā )师(shī )范(fàn )学院(yuàn )学前教育学院院(yuàn )长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化(huà )水平;从学历提升(shēng )和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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