人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业(yè )人(rén )才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前(qián )教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì ),从教(jiāo )师专业标准体系建(jiàn )设出发(fā ),将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机(jī )构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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