人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业(yè )标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服(fú )务专业化水(shuǐ )平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径(jìng ),增(zēng )强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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