人才队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量(liàng )的保障。面对当(dāng )前(qián )托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从(cóng )教(jiāo )师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服(fú )务专业化(huà )水(shuǐ )平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育(yù )机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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