人才队伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建议,从(cóng )教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人(rén )员对职业(yè )的归属感、荣誉感(gǎn )。
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